Architektur

Projektleiter (m/w/d) – LPH 6–8 Hochbau

Du bist verantwortlich für Bauherrenvertretung, Termine, Kosten, Qualität, architektonische Umsetzung, Koordination aller Projektbeteiligten und perspektivisch die Leitung eines eigenen Projektteams.

Fries Architekten Projektleiter LPH 6-8 auf Baustelle
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Deine Aufgaben:

  • Bauherrenvertretung nach außen – du repräsentierst das Unternehmen gegenüber Bauherren, Behörden und externen Projektbeteiligten

  • Gesamtverantwortung für Termine, Kosten und Qualität in der Ausführungsphase

  • Sicherstellung, dass architektonische Ansprüche nicht in der Umsetzung verloren gehen – von der Planung bis zur Abnahme

  • Koordination aller Beteiligten an der Schnittstelle zwischen Planung und Baustelle: interne Fachkolleg:innen, Nachunternehmer, Behörden

  • Perspektivisch: Leitung eines eigenen Projektteams

Das SOLLTEST du mitBRINGEN:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Planungsbüro über alle Leistungsphasen (LPH 1–8)

  • Fundierte Kenntnisse in der Bauüberwachung

  • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Koordination von Fachplanern und Projektbeteiligten

  • Kenntnisse in HOAI, VOB und Vergaberichtlinien

Deine Vorteile

  • Klare Perspektive zur Teamleitung

  • gezielte Fortbildungen und regelmäßiges Feedback

  • Anspruchsvolle Projekte mit architektonischem Gewicht in einem leistungsfähigen Büro mit über 60 Mitarbeitenden

  • Ein kompetentes, mehrköpfiges Projektteam

  • Unbefristeter Vertrag und langfristige berufliche Perspektive

  • Jahresbonus, Jobticket/Jobrad

  • Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge

Projektleiter (m/w/d) – LPH 6–8 Hochbau

Bewirb dich jetzt in nur 60 Sekunden und werde Teil unseres Teams!

Ablauf

Bewerbungs­prozess bei fries architekten

Bewerbung eingegangen

Bewirb dich in nur 60 Sekunden auf eine unserer offenen Stellen, ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben.

Erstes Kennenlern­gespräch

In einem kurzen Telefonat finden wir heraus, ob wir fachlich als auch menschlich zueinanderpassen.

Persönliches Gespräch

In einem persönlichen Vorstellungsgespräch lernen wir dich näher kennen, können deine Fragen zu uns beantworten und dir unser Büro zeigen.

Vertrags­angebot

Ab deinem ersten Tag bei uns, stehen wir dir in der Einarbeitungsphase tatkräftig zur Seite und freuen uns, dich Teil unseres Teams werden zu lassen.

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